5月12日，集团党委副书记刘钢到乐矿能源调研指导工作，强调要以党史学习教育为契机，抓好班子建设，凝聚担当力量，深化企业改革，防范化解各种风险，尽快扭转当前被动局面，实现企业扭亏脱困转型发展。安源煤业集团负责人一同调研。

刘钢指出，今年是“十四五”开局之年，也是乐矿能源转型发展关键时点，面临着诸多生存压力与困难，乐矿能源党政班子必须充分认识到肩负的历史使命与责任，进一步坚定信心，统一思想，团结带领干部职工攻坚克难走出困境。

要抓班子，带队伍。抓好班子建设是乐矿能源发展的基础条件，要借党史学习教育东风，以班子力量充实为契机，提高政治站位，稳住基本面，带好队伍，保障民生，确保建党百年期间安全稳定。

要抓改革，开新局。乐矿能源作为一个传统能源老企业，如果不寻求新的转型发展路径，是走不出来的。各级管理人员要坚定改革的信念，发扬改革创新精神，以创新的模式，寻求新的机遇，开创改革发展新局面。

要讲效益，防风险。企业要以效益为中心，以项目促发展，在寻求转型项目的同时，要注重防范风险，项目立项要有充分的论证，坚持正确的发展思路和方向，真正把有利于乐矿能源行稳致远的项目引进来，发展壮大起来，为安源煤业“十四五”期间发展起到支撑作用，为省投资集团改革发展做出乐矿贡献。

要讲廉洁，正风气。企业越是困难时候，各级干部越要绷紧廉洁自律这根弦，以身作则，带头贯彻执行中央八项规定精神，带头转变作风，深入基层，解难题，办实事，时时刻刻体现共产党员应有的崇高品格，涵养企业良好的干事创业廉洁生态。

在座谈会上，安源煤业就加快深化企业改革，推进精细化管理，实现两个平衡，确保建党百年期间安全经营稳定等工作提了要求。乐矿能源汇报了今年以来安全生产经营情况和下一步工作打算。